„ZYfire Hose Corporation“ įgyvendina 6S valdymą, kad būtų padidintas darbo vietos efektyvumas

„ZYfire Hose Corporation “ sidžiaugia pranešdama sėkmingai 6S valdymo sistemos įdiegimą, a tvirtas metodas kurtas patobulinti darbo vietą organizaciją, efektyvumas, ir saugumas. Ši iniciatyva atspindi ZYfire’s įsipareigojimas nuolatiniam tobulinimui ir eksploatacinis puikumas gamyboje aukštos kokybės priešgaisrinė įranga.

6S valdymo sistema susideda iš šešių pagrindinių žingsnių kurių supaprastina veiklos ir skatina produktyvų darbo aplinką:

1. Rūšiuoti : Darbuotojai buvo apmokyti identifikuoti ir pašalinti nereikalingus elementus iš jų darbo erdvės, išlaikant tik esminius įrankius ir medžiagas.

2. Nustatyti užsakyme: Darbas erdvės buvo pertvarkyti, kad sukurtų logišką išdėstymą,, kad darbuotojams palengvėtų greitai rasti ko reikia.

3. Blizgesys: Nustatyti reguliarūs valymo grafikai nustatyti tvarkingai aplinkai palaikyti, pagerinti komfortą ir saugą.

4. Standartizuoti: Standartinės veiklos procedūros sukurtos kad visi darbuotojai laikytųsi vienodų aukštų standartų, gerinant darbo kokybę.

5. Sustain: Vykdomos mokymo programos yra su vietoje siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai nariai suprastų ir nuosekliai laikytųsi 6S praktikų.

6. Savidisciplina: A savitvarkos ir asmeninio atskaitingumo kultūra išugdyta, skatinimas darbuotojus priimti savą darbo erdvės.

Raktai Elementai už sėkmę

Sėkmingą 6S at ZYfire įdiegimą palaikė keli raktų elementai:

-Leadership Parama: Management aktyviai įsitraukė į 6S iniciatyvą, teikdama gaires ir išteklių sėkmei užtikrinti.

-Darbuotojo dalyvavimas: Visų lygių darbuotojai prisipažino 6S principais, sudaro efektyvios vadybos praktikos pagrindą.

-Nuolatinis tobulinimas: Atliekami Reguliarūs vertinimai siekiant nustatyti tobulinimo sritis,, užtikrinant, kad 6S praktikos toliau optimizavimas.

-Mokymai ir Švietimas: Išsamūs mokymai įrengė darbuotojus žiniomis, kurių reikalinga 6S standartams palaikyti.

-Reguliarus patikrinimas ir vertinimas: Periodiniai vertinimai atliekami 6S įgyvendinimo efektyvumui stebėti ir būtiniems koreguoti.

- Vykdomas bendravimas: Sukurtas stipri bendravimo sistema siekiant pasidalinti 6S iniciatyvos svarbu ir pasiekimais visoje organizacijoje.

„ZYfire Hose Corporation “ didžiuojasi 6S vadyba kaip priemone darbo vietos organizacijai patobulinti. Ši iniciatyva ne tik gerina veiklos efektyvumą bet taip pat prisideda prie saugesnės ir įtraukiančios darbo aplinkos visiems darbuotojams. As ZYfire toliau didžia naujoves ir vadovauja ugnyje apsauga pramonė, įmonė išlieka pasiskiria nuolatinio tobulėjimo kultūrai.